职场是个江湖，这句话说的一点都没错。面对你的上司，你是不是也会无意中得罪他们呢？只能说还是太年轻。在学校的时候，老师喜欢听话，学习好的学生。进入职场可就不一样了，职场也有职场的规矩，太乖巧也不见得就一定能获取领导的喜欢。在让领导喜欢你之前，首先要先让他们不讨厌你。不想成为别领导讨厌的下属，你就得提前做功课。
每位领导都希望自己的团队积极向上，和谐相处，超额完成团队目标。不过，十全十美的事情总是很难遇到不少，一个团队里总有一些不和谐的人或者事情出现。那从领导的角度来看，哪些下属是他所不能容忍或者是厌恶的呢？
首先来看做事。作为团队领导，对自己的下属的个性能力都是有一定了解的。交办的事情基本上都是与下属能力所匹配。那么，有一种下属，对交办的事情基本上都是应答的很好，结果按时交出来的作业明显是敷衍了事，肯定不过关，又需要重新帮他理顺，每次都要替他兜底，屡次提醒还屡教不改！有能力无意愿。还有那种，能力相对差，但是上进心不大。属于推着也不动的考拉型的（注意不是考虑型人格），这个在工作中也是属于上司比较厌烦的那类人吧。
至于不会做人，那情况就比较多了，最典型的就是直接当面顶撞领导，让领导下不来台，恃才而傲，为了顶撞而顶撞，意气用事。面子是个好东西，每个人都有。领导也不例外，不要让领导在人面前丢脸。给领导难堪，换位思考下。有这样的下属天天给自己丢脸，他能好受吗？这样的人，在领导那里，基本等于判了死刑，不会受到重用的。还有就是在下面拉帮结派，搞小团伙。也是为领导所厌恶的。
同时现在的年轻人，都是娇生惯养。听不得别人的批评，如果在公司你还这样的话。你真的是呆不下去的，不用公司说，你自己就会走。领导对你的批评都是让你去锻炼你的抗压能力，在一次次批评中获得进步。面对这样的机会你要珍惜。谁都不喜欢批评，会让自己很难受。你只有在吸收这些批评后，把他转化成前进的动力。最后给这些批评你的人看。不要因为一时的伤心和意气用事，放弃自己的大好前途。这样领导也不喜欢你，你也得不到成长。
在职场中，如果你的能力和表现都很好，工作成绩也非常突出，但是还得不到领导的重用时，就要思考一下自己是否存在工作能力之外的问题，如果有就要及时改进了。
网友：孙诗彼:“没有时空神殿的压榨，他和大魔神，所有资源都可以砸进来！一名物质界领主最不怕冒险，他们分身在神界冒险，死了一个分身，可以再修炼出一个分身来。网友：刘互枰:真神数量，应该过万计。
网友：吴瓜水:数千护卫影响便大大降低，九首之前数次尝试，还曾邀请过我帮忙，都失败了。
网友：朱秦:我也是那一千九百名中的一个。
网友：金仟翼:竟然被一个实力大降的世界级浑源生命给压了一头。
网友：孙德:因为这里够高，能够俯瞰无数山峰，从小生活在雪石城堡东伯雪鹰就喜欢这种俯瞰广阔世界的感觉！而‘冲云峰’这里则更高，而且也很安静，在这练枪法也不会被打扰！
网友：范谊:魔心会主人自身也很强，就算在自己幻境招数下即便实力大损，怕也不会直接沉沦！只要保持清醒，怕就能将自己‘虚界幻境招数’的消息给传递到外界。
网友：常弦讳:我也有过担心，担心打草惊蛇。
网友：陈效尚:看着东伯雪鹰，“这次战争我挺怕的，就怕我撑不住，救不出你。
网友：白沣举:整个阶梯都隐隐有无形波动，东伯雪鹰隐隐明白，必须顺着阶梯一步步走上去，如果说要强行手臂伸长去抓黑色葫芦、或者飞上去，定会遭到更恐怖的惩罚。
网友：陈不谐:东伯雪鹰所在处才是攻击的核心，淡灰色的冰块完全冻结了东伯雪鹰的身躯，这等恐怖的招数，一般宇宙神都被活生生冻的身体崩解！即便不死，被冰冻下身体移动速度也会极慢，实力大损，也会轻易被杀死。
网友：邓绸岿:还得补全那古老残破法阵，还有人情承诺等等，搭上这一切，总算一切妥当。
