今天这篇文章,我前后读了 3 遍,主人公是阿里最年轻的 P8 之一,工作五年连升三级,他在一次采访中分享了自己的成长经历和职场心得,非常接地气,我们整理了 一下,真诚地推荐给每一个渴望成长和进步的职场人,希望能带给你力量.
在职场很容易陷入一种状态,就是你越成熟,你想的东西越会是去切蛋糕.但问题是蛋糕就这么大,每个人切那么小块,没太大意思. 更重要的事情是让这块蛋糕变得更大 那怎么做呢? 一定不是靠你自己去解决的,需要每个人迸发出他应该迸发出的能量. 我老板说
总结 要想有机会,首先你得从人群中冒出来,要想冒出来,你就必须做到与众不同,要做到与众不同,你就要做得更多! 成为技术大牛梦想虽然很美好,但是要付出很多,不管是Do more还是Do better还是Do exercise,都需要花费时间和精力,这个过
以上就是阿里P8架构师的技能,以上技能的要求 重点都是精通 ,除了技能,那就另外要谈面试了, 高可用,可容灾分布式系统设计能力
总结 要想有机会,首先你得从人群中冒出来,要想冒出来,你就必须做到与众不同,要做到与众不同,你就要做得更多! 成为技术大牛梦想虽然很美好,但是要付出很多,不管是Do more还是Do better还是Do exercise,都需要花费时间和精力,这个过
数据库开发 1. 数据库设计原则 2. 数据库SQL和NOSQL的选型 3. 常见的:mysql和oracle的掌握 4. 常用的nosql的掌握:Redis、Memchache、MongoDb. 5. 常见的数据库性能优化方案等
2.2分布式架构 2.3分布式架构 3.微服务架构 4.并发编程 5.性能优化 总结 思想上符合组织对管理者的要求,但是也有缺点就是经常不敢决策不作为,虽然价值观正确听话,但是因为丰厚的待遇和长期在阿里见到了各种潮起潮落和人事变动,
美团内部技术氛围不错,稳定度很好,在100offer平台上发出的面试邀请有较高的接受率.一般发15薪(12+1+2),P7以上有配股,股票需要由候选人自己谈. P5以上级别开始使用猎头,P5~P8的薪水与阿里的薪资待遇基本相当.一般年终奖1个月,每个季
去哪儿实行16薪(12薪+4~7个月奖金),P12以上有配股,每年10w+期权,4年完兑换.P12开始使用猎头,P12~P14的薪水与阿里的P5~P8薪水相当.去哪儿的技术开发工作节奏比较紧张,工作时间比较饱和. 4.运维部门 2、去哪儿估值47亿
资料获取方式: 加QQ群:705127209 进群免费领取资料! 点击链接加入群聊【Java高级架构】: 点击进群 而且还把框架需要用到的各种程序进行了打包,根据基础视频可以让你轻松搭建分布式框架环境,像在企业生产环境一样进行学习和实践.
Java开发 1. Java语言基础:异常处理,泛型,reflection,annotation; Java基本类库:io, util 2. Java高级特性和类库:class loader,bytecode,nio, juc 等 3. 高质量
4.并发编程 5.性能优化 总结 要想有机会,首先你得从人群中冒出来,要想冒出来,你就必须做到与众不同,要做到与众不同,你就要做得更多! 成为技术大牛梦想虽然很美好,但是要付出很多,不管是Do more还是Do better还是Do exerc
不管是刚入门的小白,还是才高八斗的资深开发、架构,你都需要从这里开始 掌握自动化部署技能; 对于来时小白可以快速提升 应对复杂的业务需求变更、用户膨胀,SOA已成为现在互联网公司标准的解决方案,微服务相关的框架正是为此而生. 四.性能优化
2.3分布式架构 3.微服务架构 4.并发编程 5.性能优化 总结 要想有机会,首先你得从人群中冒出来,要想冒出来,你就必须做到与众不同,要做到与众不同,你就要做得更多! 成为技术大牛梦想虽然很美好,但是要付出很多,不管是Do more
网友：邓蹄:试图叫自己振作起来，可是现实的情形却不容她乐观——这鸟不拉屎的地方哪有什么解渴的东西，没有树，没有果子，还能吃些什么？
网友：孙校反: 北海龙族巨变，海蛟一族谋反，背后有其他三大龙宫的支持，此事龙薇儿早已知晓，此时看见东海龙王敖广，她自然没有什么好脸色。
网友：徐输沓:出现在了北海深渊的边缘。
网友：周此阅:木叶不是有了两个木遁忍者吗？
网友：刘崞随:开始狠命的对着阿婉喷吐蓝『色』火焰；而阿婉无计可施，只能重新被动的东躲西藏。
网友：陈佰:“修行者的力量，也是源自于世界本源。
网友：戴逑仞:坐了下来，他们都是坐在西边的，根本看不清东边区域的超凡，有着一层无形的力量阻挡。
网友：程矶:即将到达第三层……这堡垒越往下越厉害，更有山主亲自布下的法阵，可惜啊。
